" التنمية البشرية هي عملية توسيع القدرات التعليمية والخبرات للشعوب
والمستهدف بهذا هو أن يصل الإنسان بمجهوده إلى مستوى مرتفع من الإنتاج والدخل،
وبحياة طويلة وصحية بجانب تنمية القدرات الإنسانية من خلال توفير فرص ملائمة للتعليم وزيادة الخبرات.
الإنسان يملك القوة و المهارات التي تمكنه من القيام بكل شيء
و لكنه في كثير من الأحيان لا يجيد توظيف ذلك بشكل صحيح ،
و لهذا جاءت التنمية البشرية لتستغل القدرات ،و الخبرات من أجل الإرتقاء بمجهود الإنسان
و من ثم يصبح عضو فعال في المجتمع قادر على التغير"
• ما هي أهداف التنمية البشرية ..؟ تسعى التنمية البشرية لتحقيق عدة أهداف ومنها :
* المساهمة في تكوين شخصية الإنسان بشكل يساعده على مواكبة التطور ،و التصدي للتحديات .
* مساعدة الأفراد على تبني فكر إيجابي يستند إلى الإبداع في المقام الأول .
* تمكين الفرد من التواصل مع غيره ،و التعبير عن ذاته دون الحاجة لأحد ،و نشأة علاقة طيببة بينه ،و بين المحيطين به .
* زيادة قدرة الفرد على اتخاذ القرارات المصيرية المناسبة التي تعينه على النجاح .
* الارتقاء بمستوى التفكير وكيفية تحقيقه لأهدافه و اكتساب الثقة بالنفس .
* تبني الفكر الإيجابي ،و نبذ الفكر السلبي الذي يركز على الجوانب السلبية الموجودة في المجتمع و حياة الإنسان .
* تنمية روح العمل الجماعي ،و قدرة الفرد على التواصل بشكل ايجابي بين الأعضاء .
* تنبيه الفرد إلى ادراك المفاهيم التي تعينه على النجاح مثل أهمية الوقت ،و الطريق الأمثل لإستغلاله .
* مساعدة الفرد على التصدي للمشكلات التي يتعرض لها ،و ايجاد الحل المناسب لذلك .
مختصر كتاب عادات صغيرة Mini Habits
إعداد : علي محمد علي
المؤلف الأصلي للكتاب : ستيفن جيز
نبذة عن الكتاب الأصلي :
لقد جربت استراتيجيات التنمية الشخصية لمدة عشر سنوات. عندما بدأت عن غير قصد أول عادتي الصغيرة - والتغييرات التي قمت بها بالفعل - أدركت أن الإستراتيجيات السابقة التي اعتمد عليها كانت إخفاقات كاملة. عندما يعمل شيء ما ، فإن ما لا يعمل يكون مكشوفًا. ويكشف العلم في العادات البسيطة عن النتائج غير المتسقة المتوقعة لمعظم استراتيجيات النمو الشخصية الشائعة ، ويكشف لماذا تكون العادات البسيطة متسقة.
إقتباسات من الكتاب :
"ليس ما نفعله من حين لآخر أن يشكل حياتنا. هذا ما نفعله باستمرار. "- أنتوني روبنز"
"كن الشخص الذي لديه أهداف محرجة ونتائج مبهرة بدلاً من واحد من العديد من الأشخاص الذين لديهم أهداف رائعة ونتائج محرجة."
"إذا لم تقم بتنفيذ أفكارك ، فإنها تموت." - روجر فون أوخ "
"... كل إنجاز عملاق مصنوع من خطوات صغيرة جدًا ... ولأخذها في وقت واحد مثل هذا ليس ضعيفًا ولكن دقيقًا."
"من الصعب تصديق أن المرة القادمة ستكون مختلفة (خاصة إذا كنت تستخدم نفس الاستراتيجية التي فشلت في المرة السابقة)."
"عندما تكرر سلوكًا بمرور الوقت ، يتعلم دماغك أتمتة العملية. إنها أكثر كفاءة في استخدام الطاقة للقيام بشيء ما تلقائيًا بدلاً من تقييم الخيارات يدويًا وتحديد كيفية التصرف بالطريقة نفسها في كل مرة. عندما تتخذ قرارًا سريعًا جدًا ، فمن المحتمل أن تكون من العادة ، حتى إذا كنت تعتقد أنك تتخذ قرارًا نشطًا. بطريقة ما ، اتخذت القرار منذ فترة. "
"إننا نسارع إلى إلقاء اللوم على أنفسنا بسبب عدم إحراز تقدم ، ولكننا نميل إلى إلقاء اللوم على استراتيجياتنا. ثم نكررها مرارا وتكرارا ، في محاولة لجعلها تعمل. ولكن هنا هو الشيء - إذا فشلت في استخدام استراتيجية معينة أكثر من عدة مرات ، فأنت بحاجة إلى تجربة أخرى. لا يهم إذا كان يعمل مع الآخرين إذا لم يعمل من أجلك! هذا درس أود أن تعلمته منذ سنوات. "
"يفوز المحاربون المنتصرون أولاً ثم ينتقلون للحرب ، بينما يذهب المحاربون المهزومون للحرب أولاً ثم يسعون للفوز." - صن تزو ، فن الحرب "
"الانضباط الذاتي الحقيقي ليس عندما يكون لديك شخص يأمرك بالقيام بتمارين الدفع ، وعندما تقرر بنفسك القيام بها."
Mini Habits
mini habits pdf
stephen guise
كتاب عادات صغيرة pdf
قراءة و تحميل كتاب مختصر كتاب الحرفية والشغف So Good They Can’t Ignore You PDF مجانا
قراءة و تحميل كتاب مختصر كتاب المواهب الصغير The Little Book Of Talent PDF مجانا
قراءة و تحميل كتاب مختصر كتاب شفرة الموهبة The Talent Code PDF مجانا
قراءة و تحميل كتاب مختصر كتاب كيف تفشل في كل شيء .. How to fail PDF مجانا
قراءة و تحميل كتاب مختصر كتاب قوة العادات The Power of Habit PDF مجانا