" التنمية البشرية هي عملية توسيع القدرات التعليمية والخبرات للشعوب
والمستهدف بهذا هو أن يصل الإنسان بمجهوده إلى مستوى مرتفع من الإنتاج والدخل،
وبحياة طويلة وصحية بجانب تنمية القدرات الإنسانية من خلال توفير فرص ملائمة للتعليم وزيادة الخبرات.
الإنسان يملك القوة و المهارات التي تمكنه من القيام بكل شيء
و لكنه في كثير من الأحيان لا يجيد توظيف ذلك بشكل صحيح ،
و لهذا جاءت التنمية البشرية لتستغل القدرات ،و الخبرات من أجل الإرتقاء بمجهود الإنسان
و من ثم يصبح عضو فعال في المجتمع قادر على التغير"
• ما هي أهداف التنمية البشرية ..؟ تسعى التنمية البشرية لتحقيق عدة أهداف ومنها :
* المساهمة في تكوين شخصية الإنسان بشكل يساعده على مواكبة التطور ،و التصدي للتحديات .
* مساعدة الأفراد على تبني فكر إيجابي يستند إلى الإبداع في المقام الأول .
* تمكين الفرد من التواصل مع غيره ،و التعبير عن ذاته دون الحاجة لأحد ،و نشأة علاقة طيببة بينه ،و بين المحيطين به .
* زيادة قدرة الفرد على اتخاذ القرارات المصيرية المناسبة التي تعينه على النجاح .
* الارتقاء بمستوى التفكير وكيفية تحقيقه لأهدافه و اكتساب الثقة بالنفس .
* تبني الفكر الإيجابي ،و نبذ الفكر السلبي الذي يركز على الجوانب السلبية الموجودة في المجتمع و حياة الإنسان .
* تنمية روح العمل الجماعي ،و قدرة الفرد على التواصل بشكل ايجابي بين الأعضاء .
* تنبيه الفرد إلى ادراك المفاهيم التي تعينه على النجاح مثل أهمية الوقت ،و الطريق الأمثل لإستغلاله .
* مساعدة الفرد على التصدي للمشكلات التي يتعرض لها ،و ايجاد الحل المناسب لذلك .
مختصر كتاب المواهب الصغير The Little Book Of Talent
إعداد : علي محمد علي
المؤلف الأصلي للكتاب : دانييل كويل
كتاب المواهب الصغير: 52 نصيحة لتحسين مهاراتك
نبذة عن الكتاب الأصلي :
كتاب المواهب الصغير: 52 نصيحة لتحسين مهاراتك
كتاب Little Talent هو دليل لبناء الدماغ بشكل أسرع وأفضل لك. إنه كتيب سهل الاستخدام من الأساليب المثبتة علميا والمجربة ميدانيا لتحسين المهارات - مهاراتك ومهارات أطفالك ، ومهارات مؤسستك - في الرياضة والموسيقى والفن والرياضيات والأعمال التجارية. منتج من خمس سنوات من التقارير من أعظم بؤر المواهب في العالم والمقابلات مع المدربين الرئيسيين الناجحين ، فإنه يوزع التعقيد المرعب لتطوير المهارات في 52 توجيهات واضحة وموجزة. سواء كنت سن 10 أو 100، سواء كنت على المجال الرياضي أو المسرح، في الفصول الدراسية أو مكتب الزاوية، وهذا هو دليل لا غنى عنه لكل من سأل من أي وقت مضى، "كيف يمكنني الحصول على أفضل؟"
"تجاهل هذه العادة السيئة ووضع طاقتك نحو بناء عادة جديدة من شأنها أن تتغلب على القديم".
قراءة و تحميل كتاب مختصر كتاب التدفق ( الانغماس في العمل ) PDF مجانا
قراءة و تحميل كتاب مختصر كتاب قاعدة الخمس ثوان TheFiveSecondRule PDF مجانا
قراءة و تحميل كتاب مختصر كتاب الحرفية والشغف So Good They Can’t Ignore You PDF مجانا
قراءة و تحميل كتاب مختصر كتاب شفرة الموهبة The Talent Code PDF مجانا
قراءة و تحميل كتاب مختصر كتاب عادات صغيرة Mini Habits PDF مجانا