كتاب مختصر كتاب التدفق ( الانغماس في العمل )كتب التنمية البشرية

كتاب مختصر كتاب التدفق ( الانغماس في العمل )

نبذة عن الكتاب الأصلي : التدفق: علم نفس الخبرة المثلى وقد كشفت التحقيقات الشهيرة التي أجراها الطبيب النفسي ميهالي سيكسزنتميلياي عن "التجربة المثلى" أن ما يجعل التجربة مرضية حقا هي حالة من الوعي تسمى التدفق . أثناء التدفق ، عادةً ما يعاني الأشخاص من الاستمتاع العميق والإبداع والمشاركة الكاملة في الحياة. في هذه الطبعة الجديدة من أعماله الكلاسيكية الرائدة ، يوضح Csikszentmihalyi الطرق التي يمكن بها التحكم في هذه الحالة الإيجابية ، وليس فقط للصدفة. تدفق: علم النفس من التجربة المثلى يعلم كيف ، من خلال طلب المعلومات التي تدخل وعينا ، يمكننا اكتشاف السعادة الحقيقية وتحسين نوعية حياتنا إلى حد كبير. ويتحدث هذا الكتاب الأكثر مبيعاً في أمريكا عن أن السعادة لا تتحقق من خلال أي من الشروط الخارجية كسهولة العيش أو الممتلكات الشخصية ولكها تأتي أولاً وقبل كل شيء مما يسميه الخبرة الشخصية المثلى – من حالة داخلية يمكن السيطرة عليها ولا يتم تركها للصدفة. ويكشف ميهالي بعد عقدين من البحوث في علم نفس التجربة المثالية عن العناصر التي يمكننا بها خلق هذه الحالة من "تدفقنا النفسي" وتحسين نوعية حياتنا. وهذه العناصر، التي تسبب حالة التدفق والاستمتاع بنتائجها، كما جاءت على لسان الرواة ومن تحليله لنتيجة البحث هي: * تحدث خبرة الاستمتاع عادة عند مواجهة الأشخاص واجبات ينبغي تنفيذها للنهاية. * يجب أن يكونوا قادرين على التركيز فيما يقومون به. * تتيسر إمكانية التركيز لأن المهمة لها أهداف واضحة ويمكن متابعة نتائجها. * المشاركة في المهمة تكون عميقة ولكن دون عناء مما يزيل عن الوعي هموم وإحباطات الحياة اليومية. * الاستمتاع بخبراتهم نتيجة السماح لهم بالسيطرة على افعالهم. * يختفي الاهتمام بالذات أثناء المهمة ولكن يكون الإحساس بالذات قوياً بعد انتهائها. * يتغير الإحساس بمرور الزمن فالساعات قد تمر وكأنها دقائق او الدقائق تمر وكأنها ساعات. ويسبب الجمع بين كل هذه العناصر إحساساً من الاستمتاع العميق. وقد أفاد جميع الناس في هذه الدراسة بأن الاندماج في هذا الاستمتاع يأتي عند نقطة محددة تماماً: عندما تتساوى المهمة المتاحة مع قدرات الفرد. يظهر الاستمتاع عند الحد الفاصل بين الملل والقلق، من التحديات التي تتوازن تماماً مع قدرة الشخص على التصرف. إقتباسات من الكتاب : "التحكم في الوعي يحدد نوعية الحياة." "... عندما نتصرف بحرية ، من أجل الفعل نفسه بدلاً من الدوافع الخفية ، فإننا نتعلم أن نصبح أكثر مما كنا عليه." "... النجاح ، مثل السعادة ، لا يمكن متابعته ؛ يجب أن يترتب على ذلك ... تأثير جانبي غير مقصود من التفاني الشخصي لدورة أكبر من نفسه. " "المنافسة ممتعة فقط عندما تكون وسيلة لتنمية مهارات الفرد ؛ عندما يصبح هدفا في حد ذاته ، فإنه يتوقف عن المتعة. "
ميهالي كسيكزنتميهالي - ميهالي كسيكزنتميهالي ولد 29 سبتمبر 1934) هو طبيب نفساني المجرية الأمريكية. لقد أدرك وأطلق على المفهوم النفسي للتدفق ، وهي حالة ذهنية مركزة للغاية. [ صفحة مطلوبة ]وهو الأستاذ المتميز في علم النفس والإدارة في جامعة كليرمونت للدراسات العليا . وهو الرئيس السابق لقسم علم النفس بجامعة شيكاغو وقسم علم الاجتماع والأنثروبولوجيا في كلية ليك فورست . ❰ له مجموعة من الإنجازات والمؤلفات أبرزها ❞ مختصر كتاب التدفق ( الانغماس في العمل ) ❝ الناشرين : ❞ هاربر بيرنال ❝ ❱
من كتب التنميه البشريه - مكتبة كتب التنمية البشرية.

شارح الكتاب: أخضر

وصف الكتاب : نبذة عن الكتاب الأصلي :


التدفق: علم نفس الخبرة المثلى

وقد كشفت التحقيقات الشهيرة التي أجراها الطبيب النفسي ميهالي سيكسزنتميلياي عن "التجربة المثلى" أن ما يجعل التجربة مرضية حقا هي حالة من الوعي تسمى التدفق . أثناء التدفق ، عادةً ما يعاني الأشخاص من الاستمتاع العميق والإبداع والمشاركة الكاملة في الحياة. في هذه الطبعة الجديدة من أعماله الكلاسيكية الرائدة ، يوضح Csikszentmihalyi الطرق التي يمكن بها التحكم في هذه الحالة الإيجابية ، وليس فقط للصدفة. تدفق: علم النفس من التجربة المثلى يعلم كيف ، من خلال طلب المعلومات التي تدخل وعينا ، يمكننا اكتشاف السعادة الحقيقية وتحسين نوعية حياتنا إلى حد كبير.

ويتحدث هذا الكتاب الأكثر مبيعاً في أمريكا عن أن السعادة لا تتحقق من خلال أي من الشروط الخارجية كسهولة العيش أو الممتلكات الشخصية ولكها تأتي أولاً وقبل كل شيء مما يسميه الخبرة الشخصية المثلى – من حالة داخلية يمكن السيطرة عليها ولا يتم تركها للصدفة. ويكشف ميهالي بعد عقدين من البحوث في علم نفس التجربة المثالية عن العناصر التي يمكننا بها خلق هذه الحالة من "تدفقنا النفسي" وتحسين نوعية حياتنا.
وهذه العناصر، التي تسبب حالة التدفق والاستمتاع بنتائجها، كما جاءت على لسان الرواة ومن تحليله لنتيجة البحث هي:
* تحدث خبرة الاستمتاع عادة عند مواجهة الأشخاص واجبات ينبغي تنفيذها للنهاية.
* يجب أن يكونوا قادرين على التركيز فيما يقومون به.
* تتيسر إمكانية التركيز لأن المهمة لها أهداف واضحة ويمكن متابعة نتائجها.
* المشاركة في المهمة تكون عميقة ولكن دون عناء مما يزيل عن الوعي هموم وإحباطات الحياة اليومية.
* الاستمتاع بخبراتهم نتيجة السماح لهم بالسيطرة على افعالهم.
* يختفي الاهتمام بالذات أثناء المهمة ولكن يكون الإحساس بالذات قوياً بعد انتهائها.
* يتغير الإحساس بمرور الزمن فالساعات قد تمر وكأنها دقائق او الدقائق تمر وكأنها ساعات.
ويسبب الجمع بين كل هذه العناصر إحساساً من الاستمتاع العميق. وقد أفاد جميع الناس في هذه الدراسة بأن الاندماج في هذا الاستمتاع يأتي عند نقطة محددة تماماً: عندما تتساوى المهمة المتاحة مع قدرات الفرد. يظهر الاستمتاع عند الحد الفاصل بين الملل والقلق، من التحديات التي تتوازن تماماً مع قدرة الشخص على التصرف.


إقتباسات من الكتاب :

"التحكم في الوعي يحدد نوعية الحياة."

"... عندما نتصرف بحرية ، من أجل الفعل نفسه بدلاً من الدوافع الخفية ، فإننا نتعلم أن نصبح أكثر مما كنا عليه."


"... النجاح ، مثل السعادة ، لا يمكن متابعته ؛ يجب أن يترتب على ذلك ... تأثير جانبي غير مقصود من التفاني الشخصي لدورة أكبر من نفسه. "
"المنافسة ممتعة فقط عندما تكون وسيلة لتنمية مهارات الفرد ؛ عندما يصبح هدفا في حد ذاته ، فإنه يتوقف عن المتعة. "



للكاتب/المؤلف : ميهالي كسيكزنتميهالي .
دار النشر : هاربر بيرنال .
سنة النشر : 2018م / 1439هـ .
عدد مرات التحميل : 21088 مرّة / مرات.
تم اضافته في : الثلاثاء , 29 يناير 2019م.
حجم الكتاب عند التحميل : 2.4 ميجا بايت .

ولتسجيل ملاحظاتك ورأيك حول الكتاب يمكنك المشاركه في التعليقات من هنا:
 

" التنمية البشرية هي عملية توسيع القدرات التعليمية والخبرات للشعوب

والمستهدف بهذا هو أن يصل الإنسان بمجهوده إلى مستوى مرتفع من الإنتاج والدخل،

وبحياة طويلة وصحية بجانب تنمية القدرات الإنسانية من خلال توفير فرص ملائمة للتعليم وزيادة الخبرات.

الإنسان يملك القوة و المهارات التي تمكنه من القيام بكل شيء

و لكنه في كثير من الأحيان لا يجيد توظيف ذلك بشكل صحيح ،

و لهذا جاءت التنمية البشرية لتستغل القدرات ،و الخبرات من أجل الإرتقاء بمجهود الإنسان

و من ثم يصبح عضو فعال في المجتمع قادر على التغير"

 


ما هي أهداف التنمية البشرية ..؟ تسعى التنمية البشرية لتحقيق عدة أهداف ومنها :

* المساهمة في تكوين شخصية الإنسان بشكل يساعده على مواكبة التطور ،و التصدي للتحديات .

* مساعدة الأفراد على تبني فكر إيجابي يستند إلى الإبداع في المقام الأول .

* تمكين الفرد من التواصل مع غيره ،و التعبير عن ذاته دون الحاجة لأحد ،و نشأة علاقة طيببة بينه ،و بين المحيطين به .

* زيادة قدرة الفرد على اتخاذ القرارات المصيرية المناسبة التي تعينه على النجاح .

* الارتقاء بمستوى التفكير وكيفية تحقيقه لأهدافه و اكتساب الثقة بالنفس .

* تبني الفكر الإيجابي ،و نبذ الفكر السلبي الذي يركز على الجوانب السلبية الموجودة في المجتمع و حياة الإنسان .

* تنمية روح العمل الجماعي ،و قدرة الفرد على التواصل بشكل ايجابي بين الأعضاء .

* تنبيه الفرد إلى ادراك المفاهيم التي تعينه على النجاح مثل أهمية الوقت ،و الطريق الأمثل لإستغلاله .

* مساعدة الفرد على التصدي للمشكلات التي يتعرض لها ،و ايجاد الحل المناسب لذلك .


بدأ مفهوم التنمية البشرية يتضح عقب انتهاء الحرب العالمية الثانية وخروج البلدان التي شاركت في الحرب
مصدومة من الدمار البشري والاقتصادى الهائل وخاصة الدول الخاسرة. فبدأ بعدها تطور مفهوم التنمية
الاقتصادية وواكبها ظهور التنمية البشرية لسرعة إنجاز التنمية لتحقيق سرعة الخروج من النفق المظلم
والدمار الشامل الذي لحق بالبلاد بسبب الحروب. ومن هذا التاريخ بدأت الأمم المتحدة تنتهج سياسة التنمية البشرية
مع الدول الفقيرة لمساعدتها في الخروج من حالة الفقر التي تعانى منها مثل ما قامت به مع كل من: بنغلاديش
وباكستان وغانا وكولومبيا وكثير من الدول الأخرى، مستغلة في ذلك خبرات البلاد التي أصبحت متقدمة لاتباعها هذا المنهاج.
تطور مفهوم التنمية البشرية ليشمل مجالات عديدة منها: التنمية (الإدارية- والسياسية -و التعليمية - والثقافية)،
ويكون الإنسان هو القاسم المشترك في جميع المجالات السابقة. ولهذا فتطور الأبنية: الإدارية والسياسية والتعليمية
والثقافية له مردود على عملية التنمية الفردية من حيث تطوير انماط المهارات والعمل الجماعي والمشاركة الفعالة للمواطن
في عملية التنمية بغرض الانتفاع بها. وعلى هذا يمثل منهج التنمية البشرية الركيزة الأساسية التي يعتمد عليها المخططون
وصانعوا القرار لتهيئة الظروف الملائمة لإحداث التنمية الاجتماعية والاقتصادية والتطور بالمجتمع على طريق الرخاء والرفاهية.
ويمكن إجمال القول أن التنمية البشرية هو المنهج الحكومي في المقام الأول الذي يهتم بتحسين نوعية الموارد البشرية في المجتمع
وتحسين النوعية البشرية نفسه، كما تهتم كل مؤسسة وكل شركة بتنمية قدرات العاملين فيها سواء على المستوى الإداري شموليا
لتشمل كل العاملين على جميع مستوياتهم الوظيفية.

مختصر كتاب التدفق ( الانغماس في العمل )
إعداد : علي محمد علي 

التدفق: علم نفس الخبرة المثلى

المؤلف الأصلي للكتاب : ميهالي سيكسزنتميلياي


نبذة عن الكتاب الأصلي : 


التدفق: علم نفس الخبرة المثلى

وقد كشفت التحقيقات الشهيرة التي أجراها الطبيب النفسي ميهالي سيكسزنتميلياي عن "التجربة المثلى" أن ما يجعل التجربة مرضية حقا هي حالة من الوعي تسمى التدفق . أثناء التدفق ، عادةً ما يعاني الأشخاص من الاستمتاع العميق والإبداع والمشاركة الكاملة في الحياة. في هذه الطبعة الجديدة من أعماله الكلاسيكية الرائدة ، يوضح Csikszentmihalyi الطرق التي يمكن بها التحكم في هذه الحالة الإيجابية ، وليس فقط للصدفة. تدفق: علم النفس من التجربة المثلى يعلم كيف ، من خلال طلب المعلومات التي تدخل وعينا ، يمكننا اكتشاف السعادة الحقيقية وتحسين نوعية حياتنا إلى حد كبير. 

إقتباسات من الكتاب : 

"التحكم في الوعي يحدد نوعية الحياة."

"... عندما نتصرف بحرية ، من أجل الفعل نفسه بدلاً من الدوافع الخفية ، فإننا نتعلم أن نصبح أكثر مما كنا عليه."


"... النجاح ، مثل السعادة ، لا يمكن متابعته ؛ يجب أن يترتب على ذلك ... تأثير جانبي غير مقصود من التفاني الشخصي لدورة أكبر من نفسه. " 
"المنافسة ممتعة فقط عندما تكون وسيلة لتنمية مهارات الفرد ؛ عندما يصبح هدفا في حد ذاته ، فإنه يتوقف عن المتعة. " 

ويتحدث هذا الكتاب الأكثر مبيعاً في أمريكا عن أن السعادة لا تتحقق من خلال أي من الشروط الخارجية كسهولة العيش أو الممتلكات الشخصية ولكها تأتي أولاً وقبل كل شيء مما يسميه الخبرة الشخصية المثلى – من حالة داخلية يمكن السيطرة عليها ولا يتم تركها للصدفة. ويكشف ميهالي بعد عقدين من البحوث في علم نفس التجربة المثالية عن العناصر التي يمكننا بها خلق هذه الحالة من "تدفقنا النفسي" وتحسين نوعية حياتنا. 
وهذه العناصر، التي تسبب حالة التدفق والاستمتاع بنتائجها، كما جاءت على لسان الرواة ومن تحليله لنتيجة البحث هي:
* تحدث خبرة الاستمتاع عادة عند مواجهة الأشخاص واجبات ينبغي تنفيذها للنهاية.
* يجب أن يكونوا قادرين على التركيز فيما يقومون به.
* تتيسر إمكانية التركيز لأن المهمة لها أهداف واضحة ويمكن متابعة نتائجها.
* المشاركة في المهمة تكون عميقة ولكن دون عناء مما يزيل عن الوعي هموم وإحباطات الحياة اليومية.
* الاستمتاع بخبراتهم نتيجة السماح لهم بالسيطرة على افعالهم.
* يختفي الاهتمام بالذات أثناء المهمة ولكن يكون الإحساس بالذات قوياً بعد انتهائها.
* يتغير الإحساس بمرور الزمن فالساعات قد تمر وكأنها دقائق او الدقائق تمر وكأنها ساعات.
ويسبب الجمع بين كل هذه العناصر إحساساً من الاستمتاع العميق. وقد أفاد جميع الناس في هذه الدراسة بأن الاندماج في هذا الاستمتاع يأتي عند نقطة محددة تماماً: عندما تتساوى المهمة المتاحة مع قدرات الفرد. يظهر الاستمتاع عند الحد الفاصل بين الملل والقلق، من التحديات التي تتوازن تماماً مع قدرة الشخص على التصرف. 

 

كتاب Flow
كتاب flow pdf

كتاب flow مترجم

كتاب flow مترجم pdf

تحميل كتاب التدفق ميهالي

تحميل كتاب flow مترجم pdf

mihaly csikszentmihalyi

كتاب التدفق علم نفس التجربة الأمثل pdf



نوع الكتاب : pdf.
اذا اعجبك الكتاب فضلاً اضغط على أعجبني
و يمكنك تحميله من هنا:

تحميل مختصر كتاب التدفق ( الانغماس في العمل )
ميهالي كسيكزنتميهالي
ميهالي كسيكزنتميهالي
Csikszentmihalyi
ميهالي كسيكزنتميهالي ولد 29 سبتمبر 1934) هو طبيب نفساني المجرية الأمريكية. لقد أدرك وأطلق على المفهوم النفسي للتدفق ، وهي حالة ذهنية مركزة للغاية. [ صفحة مطلوبة ]وهو الأستاذ المتميز في علم النفس والإدارة في جامعة كليرمونت للدراسات العليا . وهو الرئيس السابق لقسم علم النفس بجامعة شيكاغو وقسم علم الاجتماع والأنثروبولوجيا في كلية ليك فورست . ❰ له مجموعة من الإنجازات والمؤلفات أبرزها ❞ مختصر كتاب التدفق ( الانغماس في العمل ) ❝ الناشرين : ❞ هاربر بيرنال ❝ ❱.



كتب اخرى في كتب التنميه البشريه

مختصر كتاب داوود وجالوت DavidAndGoliath PDF

قراءة و تحميل كتاب مختصر كتاب داوود وجالوت DavidAndGoliath PDF مجانا

مختصر كتاب شركة ناشئة بمئة دولار The100DollarsStartup PDF

قراءة و تحميل كتاب مختصر كتاب شركة ناشئة بمئة دولار The100DollarsStartup PDF مجانا

مختصر كتاب الشيء الوحيد TheOneThing PDF

قراءة و تحميل كتاب مختصر كتاب الشيء الوحيد TheOneThing PDF مجانا

أول 20 ساعة PDF

قراءة و تحميل كتاب أول 20 ساعة PDF مجانا

مختصر كتاب قاعدة الخمس ثوان TheFiveSecondRule PDF

قراءة و تحميل كتاب مختصر كتاب قاعدة الخمس ثوان TheFiveSecondRule PDF مجانا

مختصر كتاب الحرفية والشغف So Good They Can’t Ignore You PDF

قراءة و تحميل كتاب مختصر كتاب الحرفية والشغف So Good They Can’t Ignore You PDF مجانا

مختصر كتاب المواهب الصغير The Little Book Of Talent PDF

قراءة و تحميل كتاب مختصر كتاب المواهب الصغير The Little Book Of Talent PDF مجانا

مختصر كتاب بوابة السعادة رقم 1 PDF

قراءة و تحميل كتاب مختصر كتاب بوابة السعادة رقم 1 PDF مجانا

المزيد من كتب التنميه البشريه في مكتبة كتب التنميه البشريه , المزيد من علم النفس وتطوير الذات في مكتبة علم النفس وتطوير الذات , المزيد من تربية الاطفال في مكتبة تربية الاطفال , المزيد من علم نفس واجتماع في مكتبة علم نفس واجتماع , المزيد من كتب التزكية والأخلاق في مكتبة كتب التزكية والأخلاق , المزيد من فن التواصل وعلم الأجتماع في مكتبة فن التواصل وعلم الأجتماع , المزيد من موارد بشرية في مكتبة موارد بشرية , المزيد من النجاح وتطوير الذات في مكتبة النجاح وتطوير الذات , المزيد من التنمية البشرية الإسلامية في مكتبة التنمية البشرية الإسلامية
عرض كل كتب التنمية البشرية ..
اقرأ المزيد في مكتبة كتب إسلامية , اقرأ المزيد في مكتبة كتب تقنية المعلومات , اقرأ المزيد في مكتبة المناهج التعليمية والكتب الدراسية , اقرأ المزيد في مكتبة القصص والروايات والمجلّات , اقرأ المزيد في مكتبة كتب الهندسة والتكنولوجيا , اقرأ المزيد في مكتبة الكتب والموسوعات العامة , اقرأ المزيد في مكتبة كتب تعلم اللغات , اقرأ المزيد في مكتبة كتب التنمية البشرية , اقرأ المزيد في مكتبة الكتب التعليمية , اقرأ المزيد في مكتبة كتب التاريخ , اقرأ المزيد في مكتبة كتب الأطفال قصص ومجلات , اقرأ المزيد في مكتبة كتب الطب , اقرأ المزيد في مكتبة الكتب العلمية , اقرأ المزيد في مكتبة كتب علوم سياسية وقانونية , اقرأ المزيد في مكتبة كتب الأدب , اقرأ المزيد في مكتبة كتب الروايات الأجنبية والعالمية , اقرأ المزيد في مكتبة كتب اللياقة البدنية والصحة العامة , اقرأ المزيد في مكتبة كتب الأسرة والتربية الطبخ والديكور , اقرأ المزيد في مكتبة الكتب الغير مصنّفة , اقرأ المزيد في مكتبة كتب المعاجم واللغات , اقرأ المزيد في مكتبة كتب علوم عسكرية و قانون دولي
جميع مكتبات الكتب ..