كتاب المستويات الخمسة للقيادة

القيادة الحقيقية ليست مجرد الحصول على منصب أو مسمى وظيفي معين، فالحصول على منصب قيادي يمثل المستوى الأول فقط من بين خمسة مستويات يمر بها كل قائد فعال، مثلما يوضح "جون سي ماكسويل" في كتابه "المستويات الخمسة للقيادة" الصادر عام 2011. ويشرح ماكسويل كيف يمكن للقادة أن يكونوا أكثر من مجرد مدراء ينفذ الموظفون أوامرهم؛ لأنهم مضطرون لذلك، مشيراً إلى أهمية أن يتحلى القادة بالقدرة على الاستثمار في الموظفين وإلهامهم، ومؤكداً أنه لكي ينجح القادة في مناصبهم، فإنهم يحتاجون إلى تطوير مهاراتهم ليكونوا قادة فاعلين وحقيقيين. ويوضح "ماكسويل" أن القادة يمرون بخمسة مستويات، ويشرح من خلال الأمثلة كيف يمكن للقادة النجاح في كل مستوى، والوصول إلى المستوى التالي، وكيف يمكن أن يصبحوا قادة أكثر فاعلية وتأثيراً.
جون سى ماكسويل - جون سي ماكسويل (بالإنجليزية: John C. Maxwell) ولد عام 1947 في جاردن سيتي ولاية ميتشيغان و هو خبير قيادة ومتحدث ومؤلف معروف عالمياً، الّف أكثر من 60 كتاباً، وبيعت من كتبه أكثر من 13 مليون نسخة . وماكسويل هو أحد المؤلفين التي ظهرت أعماله ضمن الكتب الأكثر مبيعاً تبعاً لتقييم صحف نيويورك تايمز ووول ستريت جورنال وبيزنس ويك وقد اطلق عليه موقع leadershipgurus لقب "خبير القيادة الأول في العالم"، كما أن ماكسويل كان أيضا واحدا من 25 مؤلفا وفنانا فقط تم وضع اسمائهم في قائمة شرف العام العاشر لمؤسسة امازون دوت كوم ❰ له مجموعة من الإنجازات والمؤلفات أبرزها ❞ 21 قانون لا يقبل الجدل في القيادة ❝ ❞ الفشل البناء ❝ ❞ أساسيات القيادة ❝ ❞ القيادة من الداخل ❝ ❞ كيف يفكر الناجحون ❝ ❞ 15 قانوناً لا يقدر بثمن للنمو ❝ ❞ أساسيات العلاقات ما يحتاج كل قائد إلى معرفته ❝ ❞ أساسيات الإعداد ❝ ❞ 21 قانوناً لا يقبل الجدل فى القيادة ❝ الناشرين : ❞ مكتبة جرير ❝ ❞ جميع الحقوق محفوظة للمؤلف ❝ ❞ جبل عمان ناشرون ❝ ❞ مشروع كلمة - كلمات للترجمة والنشر ❝ ❱
من تنمية بشرية وتطوير الذات - مكتبة كتب التنمية البشرية.