الهدايا للموظفين أحكامها وكيفية التصرف فيها من الفقه العام تحميل مباشر :
تحميل
تصفح
(نسخة للشاملة)
إن من الأفراد والشركات والمحلات التجارية ونحوها، من يبذل هدايا لبعض موظفي الدولة أو الشركات أو المؤسسات ونحوها، أو لنفس هذه الجهات؛ إكرامًا لإخلاص في عمل أو قضاء مصلحة، أو ترغيبًا في حسن تعامل لإنهاء مهمة، أو ترويج بضاعة.
وفي هذا الكتاب بيان لأقوال اهل العلم والفهاء في حكم الهدايا للموظفين.
الفصل الثالث
التصرف في الهدايا للموظفين
من الأخلاق السامية للموظف الناجح، أنه لا يقبل أي هدية تبذل إليه لأجل وظيفته، ولا يتبرم ولا يتقاعس تجاه عمله ومراجعيه، ولا يُظهر على نفسه وتصرفه ما يشعر المراجعين بأنه يرغب في عوض على عملهم الذي يقوم به.
وهو إذا تجنب هذا الخلق السيء، وأظهر للناس حبه للعمل وإخلاصه في قضاء حوائجهم، ظهرت نزاهته في كسبه الحلال المبارك الذي يعود عليه في الدنيا بالخير والبركة في ماله وصحته وأهله، وفي الآخرة بالثواب العظيم، وانتشرت محبته لدى الناس، فاكتسب الدعوة الصالحة، والسمعة الطيبة، وأصبح محل ضرب المثل في الخلق الرفيع.
لكن سبق أن الهدايا للموظفين تنقسم من حيث حكمها، إلى ثلاثة أقسام: قسم يحرم على المهدي بذلها، ويحرم على الموظف قبولها. وقسم ينهى الموظف عن قبولها، وقد يباح
الفهرس :
أصل هذا الكتاب
إهداء
مقدمة
الفصل الأول الهدية، والرشوة، والفرق بينهما
الفصل الثاني الهدية إلى الموظف، وإلى جهة عمله
الفصل الثالث التصرف في الهدايا للموظفين
الخاتمة
فهرس المصادر والمراجع
تحميل وقراءة وتصفح أولاين مباشر بدون روابط كتاب الهدايا للموظفين أحكامها وكيفية التصرف فيهاpdf
قراءة و تحميل كتاب إجماع الأئمة الأربعة واختلافهم (ت: الأزهري) المجلد الأول: الطهارة - القرض * 1 - 1258 PDF مجانا
قراءة و تحميل كتاب عيون الأدلة في مسائل الخلاف بين فقهاء الأمصار (كتاب الطهارة) PDF مجانا